Vacature Recruiter

Als recruiter lever je een belangrijke bijdrage aan de groei van onze organisatie.

Wat houdt
de job in?

ACEG is een erkend keuringsorganisme dat op 10 jaar tijd is uitgegroeid tot de grootste speler op de markt die nog voor 100% in Belgische handen is. Bij ACEG staat service en kwaliteit voorop waarbij digitalisering sinds dag één de sleutel is. Daarnaast zet ACEG dagelijks in op een open en transparante communicatie en op sfeer en gezelligheid via unieke bedrijfsevenementen. Als kers op de taart kreeg ACEG dit jaar de titel van Great Place To Work Belgium, een mooie bekroning op 10 jaar work hard, play hard.

Als out-of-the-box keuringsorganisme willen wij onze expertise blijven uitbreiden en blijven groeien. Daarom zijn wij op zoek naar een recruiter!

Jouw taken

Even een klein overzichtje

Opmaak en publicatie van vacature(s)




Fungeren als aanspreekpunt voor sollicitanten en externe partners, zoals headhunters, consultancy- en interim kantoren enz.

Opvolgen van statistieken en op basis hiervan adviseren van het management inzake het rekruteringsproces

Actief op zoek gaan naar de geschikte kandidaten via gepaste kanalen

Screenen van kandidaten via telefoon en op basis van CV

Plannen van selectiegesprekken, uitnodigen kandidaten, voeren selectiegesprekken, opvolging feedback kandidaten enz.

Organiseren en pro actief bedenken van rekruteringsacties (jobbeurzen, sociale media,...)

Relatiebeheer van externe HR partners

Jouw

profiel

  • Met je reeds verworven ervaring binnen rekrutering krijg je een kick van het vinden van nieuwe collega’s die matchen met ons ACEG DNA en onze openstaande vacatures.
  • Je krijgt energie van gesprekken/interviews met potentiële werknemers en trekt met je enthousiasme en “goesting” gepaste kandidaten over de streep om voor ACEG te komen werken!
  • Voor je zoektocht naar nieuwe medewerkers maak je gebruik van diverse jobsites, referral acties, social media en zelfs jobbeurzen
  • Je hebt een vlotte pen en het gebruik van sociale media kanalen kent geen geheimen voor jou
  • Je voelt je comfortabel bij het onderhandelen en samenwerken met externe partners zoals headhunters, consultancy- en interim kantoren die ons helpen in de zoektocht naar nieuw talent voor ACEG
  • Tijdens het rekruterings- en selectieproces straal je ons uniek “ACEG DNA” uit en overtuig je potentiële medewerkers met je enthousiasme, professionalisme en je authenticiteit
  • Je staat garant voor een nauwkeurige administratie (o.a. de opmaak van arbeidsovereenkomsten, communicatie naar sollicitanten enz.)

Wat bieden

wij allemaal?

  • Warme en familiale omgeving, met hoog fun-gehalte
  • Gedigitaliseerd bedrijf
  • Jong en dynamische organisatie
  • Een job in een gezonde en groeiende organisatie
  • Voltijds bediendecontract van onbepaalde duur
  • Je persoonlijke groei is voor ons van belang
  • Fijne collega’s en unieke bedrijfsevenementen
  • Een marktconform loon in lijn met je ervaring
  • Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden

Samengevat:

  • Sterke affiniteit met rekrutering, ervaring is een plus, maar geen must
  • Uitgesproken “can do/will do” mentaliteit
  • Mensgerichte ingesteldheid met een gezonde resultaatgerichte drive
  • Leergierig, ambitieus en spontaan
  • Vlot tweetalig (NL-FR)

Ben je op zoek naar een job in HR waarmee je impact kan creëren binnen een snelgroeiende organisatie met een uniek DNA? Solliciteer snel en wie weet slaan de vonken wel over!

    Heb jij interesse ? Aarzel dan niet en vul even ons formulier in.